採用FAQ
- 残業はどのくらいありますか？
- 社員一人あたり、月平均7時間程度です。（2024年度）
- 入社前に勉強しておくことなどはありますか？
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特別なものはありません。
実務については入社後2ヶ月間、自社独自の新人研修を実施します。
- 文系でも活躍できますか？
- まったく問題ありません。当社社員の約7割は文系出身者です。
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会社の近くから通勤することになった場合、家賃補助はありますか？
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あります。住宅手当もしくは独身寮制度による家賃補助（条件有り）が受けられます。
- 全社員の中で女性の割合を教えてください。
- 約32％が女性です。（2024年度実績）
- 産休・育休制度はありますか？
- あります。男女ともに取得・復職実績があります。
- 運転免許を持っていないのですが、仕事に支障はありますか？
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車を使用することもありますので、入社までに取得するようお願いしています。
- 直近3年間の採用数、離職者数を教えてください。
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2023年4月～2025年4月の新卒採用数は8名、離職者数は1名です。
- プログラマーの派遣を行っていますか？
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派遣は行っていません。全社員、原則本社事務所で開発にあたっています。
開発の都合でお客様先に常駐して作業を行う事はあります。
- ステップアップできる環境はありますか？
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研修制度「GROSS」をはじめとする、成長支援のための社内施策に取り組んでいます。
文系出身、未経験の方でもステップアップできる環境があります。
